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本報訊（記者/高岳）今年以來，貴南縣公安局過馬營派出所充分發(fā)揮“派出所主防”職能作用，從群眾生活密切相關的“小事情”著手，探索完善社會矛盾糾紛多元預防調處化解機制，做實做細矛盾糾紛排查、化解、回訪等要素環(huán)節(jié)，及時將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)矛盾糾紛“排得出、化得掉、控得好”，全面夯實了轄區(qū)平安建設根基?！　♂槍爡^(qū)治安形勢復雜、日常警務活動多等問題，摸索出一套“滾動排-限時結-月回訪”的長效工作機制，將矛盾糾紛排查工作融入接處警、執(zhí)法辦案、社區(qū)走訪、日常檢查等各類警務活動中。通過“百萬警進千萬家”活動，嚴格落實“誰調解、誰負責”“一事一回訪”制度，確保群眾矛盾糾紛“有人管、有人調、能化解”，全面提升派出所全體民輔村警矛盾糾紛化解水平，發(fā)揮“傳幫帶”作用推動青年民警群眾工作和矛盾糾紛調解能力的新進步、大提升，進一步暢通了矛盾糾紛排查化解的“內循環(huán)”?！　∈冀K堅持“發(fā)現(xiàn)在小，處置在早”的原則，建立完善與綜治、司法、信訪、衛(wèi)生、民政、婦聯(lián)等部門的信息通報機制，最大限度堵塞漏洞，消除隱患。同時，全體民輔警通過進社區(qū)、進校園、“喧一喧”“見一面”等多樣的宣傳形式，以案釋法，綜合施策，引導群眾遇事找法、解決問題靠法，提高群眾的法治意識，從根源上預防矛盾糾紛的發(fā)生。隨著警務前移充分融入平安建設，逐步打通矛盾糾紛排查化解“外循環(huán)”，不僅節(jié)約了警力資源，而且實現(xiàn)了調解效能、警務效能和群眾滿意度的全面提升。

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