股權(quán)激勵(lì)是什么意思

股權(quán)激勵(lì)是企業(yè)為了激勵(lì)和留住核心人才，而推行的一種長期激勵(lì)機(jī)制。有條件的給予激勵(lì)對象部分股東權(quán)益，使其與企業(yè)結(jié)成利益共同體，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長期目標(biāo)。

股權(quán)激勵(lì)是不是利好?

一般來說，實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃對于公司股票來說都是利好的消息，無論采用的是限制性股票形式、贈(zèng)予員工股票還是補(bǔ)貼員工購買股票形式等，都會(huì)對股票產(chǎn)生一定的利好影響，但總體來看影響都不明顯，不過其中補(bǔ)貼員工購買公司股票的利好影響最大。如果市公司開始實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，一方面計(jì)劃本身會(huì)對公司經(jīng)營產(chǎn)生有利的作用，另一方面說明該公司看好未來自己股票形式，所以說股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃一般產(chǎn)生的都是利好的影響。

但股權(quán)激勵(lì)也有可能是壞事，如果企業(yè)經(jīng)營不好，又是無緣無故或者很容易實(shí)現(xiàn)激勵(lì)兌現(xiàn)，那么可能會(huì)對股價(jià)不利。

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